혼자서 다 하시나요?
가상 비서 현상은 이 질문과 얽혀 있다. 그 대답은 어떤 영역이나 부문에서든 미래의 작업을 엿볼 수 있게 해줍니다.
그것은 무엇입니까?
믿기 어려울 수도 있는 내용입니다. 가상 근로자의 인구는 긱 경제에서 60억 명 중 50억 명에 이를 수 있습니다. 높은 자격을 갖춘 프로필만이 평판이 좋은 명칭을 주장할 가능성이 높습니다. 확실히 가상 비서가 중요한 역할을 하게 될 것입니다. 하지만 그들은 혼자가 아닐 것입니다. 로봇보스는 손과 손을 잡고 걸어다니며 지배권을 쥐게 됩니다. 그냥 티저일 뿐이에요. 가상 비서의 미래에 관한 나머지 스토리에는 수많은 놀라움과 몇 가지 충격을 경험할 수 있습니다 메타펀즈.
가상 비서의 예측과 그 진행 상황을 살펴보겠습니다.
1. 재택근무가 압도적으로 많다
원격 지원의 개념은 엄청난 인기를 끌 것입니다. 함께 협력하는 동안 이러한 보조원의 수는 정규직 직원보다 많을 가능성이 높습니다. 그러나 아웃소싱은 까다로울 수 있습니다. 그러나 다수의 원격 비서가 협업 작업의 가치를 입증할 것입니다.
최근 2019년 12월 캘리포니아 대학교 파업으로 인해 전쟁이 벌어졌습니다. 그 이유는 아웃소싱 때문입니다. 대학 시스템은 의료 분야의 낮은 수준 및 중간 수준의 공석을 채우기 위해 임시 지원 기관 및 채용 회사의 지원을 받고 있습니다.
이 예는 다른 많은 회사의 관심을 끌 수 있는 전문 가상 네트워크 고용의 이점을 강조합니다. 행정 계층 구조는 업무를 진전시킬 공식적인 상사가 없이 평평해질 것입니다.
동시에 기술이 발전함에 따라 인간과 기계 사이의 상호 작용도 증가할 것입니다. 프로젝트 진행 상황 확인 등 보다 기본적인 관리 작업은 소프트웨어로 완료되므로 중간 수준 인력의 필요성이 줄어듭니다.
2. 로봇의 지루한 작업
이러한 보조자와 얽히기 위해서는 연결성이 필수적이기 때문에 기계는 상호 작용할 수 있는 대안이 될 것입니다. 예를 들어, 실시간 채팅과 Skype는 커뮤니케이션 분야의 혁명을 보여주는 예고편일 뿐입니다. 심지어 데이터 처리 중 품질 평가 및 테스트와 같은 일부 지루한